未来就业应该瞄准什么行业?什么情况下最适合和企业说分手?人力资源部门应该随企业脚步如何发展?如何在用人过程中防止被忽悠?职场高龄人想转行应该怎么做?员工吃大锅饭,老板不想改革怎么办?面试如何检测对方道德水平?在线大学生如何具备跨界能力? 本期《杨澜访谈录-人才相对论》特别节目,邀请 ​

8月22日 17:09转发|评论

“在今天这个时代,不能坐等靠,不能期待有一个伯乐来发现你,在这个时代你必须自我发现、自我成就”——杨澜女士 本期《杨澜访谈录-人才相对论》特别节目,杨澜女士结合自身经历,分享自己对于时代变迁中对人才的看法,从自身故事给现今年轻人三个建议。并邀请到五位人力资源行业资深专家:猎上网创始 ​

8月21日 17:23转发|评论

人工智能引发的招聘流程的变革应发热议,但不可否认,科技逐步改变着人类的生活,同时也开始替代人类的价值,那么对于人才的价值是否会被机器所替代?行业颠覆给企业带来人才的创新忧虑与用工压力又改如何来化解?思科副总裁、人力资源总经理吴汶锜女士给创业者带来了三个建议。 本期《杨澜访谈录-人才 ​

8月19日 10:56转发|评论

高速发展的时代每时每刻都有科技和外部市场环境带来着无穷的变革与挑战,我们一直在总结过去,面对现在,那究竟未来会有什么到来呢?光辉合益中国区总裁陈雪萍女士带你“破译黑天鹅”,预测未来社会六大发展趋势,并带来提升组织人才效能的六大建议! 本期《杨澜访谈录-人才相对论》特别节目,邀请到五 ​

8月19日 10:55转发|评论

在互联网时代,传统媒体也在面临着变革与挑战,不断尝试着各种转型与突破,并在过程中衍生出新兴商业生态。在这个过程中,互联网公司在如何搜索着人才?凤凰网首席人才官李琳为您揭秘。 本期《杨澜访谈录-人才相对论》特别节目,邀请到五位人力资源行业资深专家:猎上网创始人兼CEO 辛小蝶女士、光辉合 ​

8月18日 12:17转发|评论

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8月18日 09:17转发|评论

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8月18日 09:15转发|评论

2017中国人才峰会(深圳站)现场直播(一直播ID:138175224)(来自http://t.cn/RC2aabn)APP下载地址:http://t.cn/R5uYnRg http://t.cn/R2WxEin ​

8月18日 08:47转发|评论

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8月18日 08:40转发|评论

人工智能引发的招聘流程的变革应发热议,但不可否认,科技逐步改变着人类的生活,同时也开始替代人类的价值,那么对于人才的价值是否会被机器所替代?行业颠覆给企业带来人才的创新忧虑与用工压力又改如何来化解?思科副总裁、人力资源总经理吴汶锜女士给创业者带来了三个建议。 本期《杨澜访谈录-人才 ​

8月17日 11:22转发|评论

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8月16日 14:56转发|评论

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8月16日 14:21转发|评论

直播一下,清凉一夏!我在一直播等你~(来自http://t.cn/R9gMMvi)APP下载地址:http://t.cn/RXnQOlt http://t.cn/R2Wx665 ​

8月13日 17:52转发|评论

#猎上网##杨澜访谈录##人才相对论# 30秒带你看本期《人才相对论》! @杨澜访谈录@猎上网@猎上网CEO辛小蝶@斗鱼直播平台@梨视频 ​

8月11日 16:19转发|评论

如何从资源的抢夺者到资源的联合者,其中心理的转变带来了多大价值?共赢的力量究竟有多大?请看《杨澜访谈录-人才相对论》——猎上网创始人兼CEO 辛小蝶女士以行业经验为你解答。@杨澜访谈录@猎上网@猎上网CEO辛小蝶@斗鱼直播平台@梨视频 视频链接:http://t.cn/R9WlmGZ ​

8月10日 16:10转发|评论

#梅园论剑##人力资源#(来自http://t.cn/R9RO6qQ)APP下载地址:http://t.cn/RqiDJg5 http://t.cn/R2Wxpw9 ​

8月10日 14:09转发|评论

梅园论剑系列之二——猎头隆中对:直击猎头当下痛点 #人力资源#(来自http://t.cn/R9RK4RW)APP下载地址:http://t.cn/RXnrIBL http://t.cn/R2Wxpw9 ​

8月10日 13:28转发|评论

如果你是刚出校门还苦苦找工作的“小白”,还是三十而立面对职业生涯转型的“老江湖”,如何更好规划自己的职业发展,实现更大价值?想知道和你同样学历专业的人他们的职业成长地图吗?如何通过”对标“的方式帮助自己找到更清晰的路?在面对答案尽在本期《杨澜访谈录-人才相对论》@杨澜访谈录@猎上网 ​

8月9日 10:09转发|评论

对人才来说有需必应意味着告别了求职过程中石沉大海般的漫长等待,在这样的时代下沉淀的数据勾勒出一幅人才流动地图,能够帮助企业提升招聘效率,而对于人才职业发展而言,人才流动地图又意味着什么?有需必应的时代,如何能做到人尽其才? 本期《杨澜访谈录-人才相对论》猎上网创始人兼CEO 辛小蝶女士 ​

8月8日 13:25转发|评论

现今人力资源行业基础设施不完善,人才数据又如孤岛般与外界隔绝,导致信息陈旧无法及时更新,形成招聘领域的困境。如何打破信息孤岛,将孤岛里陈旧的信息连接更新,并能有效反哺,用基于招聘结果的行为数据构筑行业基础设施? 本期《杨澜访谈录-人才相对论》邀请到两位人力资源行业资深专家:猎上网创 ​

8月7日 18:36转发|评论